Giriş
Çalışanları sevindirecek yeni düzenleme! Mesai saatleri kısalıyor
İş kanunlarında değişiklik için hükümet düğmeye baştı. Milyonlarca çalışanı sevindirecek konular masaya yatırılmaya başlandı. Çalışmalarda ele alınacak konular arasında çalışma saatlerinin kısalması, genel tatil ücretleri ve esnek çalışma gibi pek çok farklı konu yer alıyor.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren düzenlemede çalışanların yüzünü güldürecek ayrıntılar yer alıyor. Ancak en çok dikkat çeken konulardan biri çalışma saatlerinin kısalması oldu. Yapılan çalışma ile 45 saat olan haftalık çalışma süresinin 40 saate indirilmesi planlanıyor.
Bununla birlikte dağınık mevzuatlar bir araya getirilerek çalışanlar güçlendirilecek. Bugün bakıldığında basın iş kanunu ve denizcilik iş kanununa göre haftalık çalışma süresi 48 saat.
Haftalık çalışma süresi diğer meslek gruplarında ise 45 saat. Bu kapsamda bütün çalışanlarla ilgili çalışma saatlerinin 35- 40 saate indirilmesi konusu ele alınıyor. Yeni düzenleme ile dağınık mevzuat bir arada toplanacak ve işin merkezinde çalışan yer alacak, çalışan güçlendirilecek.
Yeni hak kategorileri geliştirilirken standart haklar elde edilirken mevcut haklarda da değişiklik olmayacak. Çalışanı doğrudan ilgilendiren "İş Kanunu" konusunda yeni bir perspektiften bakılıyor. Çalışma saatleri, yıllık izinler, ücretler gibi konulara değiniliyor.
ÇALIŞMA SAATLERİNDE AYARLAMA
Sabah gazetesinde yer alan habere göre çalışma hayatına yeni bir soluk getirecek düzenleme için çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor. Türkiye'de 1936 tarihli İş Yasası’na göre çalışma süresi günde 8, haftada 48 saat olarak uygulanıyordu.
2003 tarihli, hala yürürlükte olan İş Yasası'na göre de Türkiye'de haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlendi. Bu yasaya göre bir yılda bir işçiye en fazla 270 saat fazla çalışma yaptırılabiliyor.
Bu çalışma saatlerinin sanayi çağının başladığı dönemlere göre düzenlendiğini belirten hükümet günümüz şartları ve teknolojideki gelişmelere göre uzun olması nedeniyle yeni bir düzenleme için düğmeye bastı. Çalışma saatleri meslek gruplarına göre değerlendiriliyor.
Basın iş kanunu ve denizcilik iş kanunda haftalık çalışma süresi 48 saat. Diğer meslek gruplarında haftalık çalışma süresi ise 45 saat. Tüm çalışanlarla ilgili bütüncül bir yaklaşımla çalışma saatlerinin 35- 40 saate indirmesi konusunu masada.
Yapılan çalışmada iş kanunlarını tekelleştirme yapılırken ilke olarak çalışanların güçlendirilmesi olacak. Ayrıca yeni hak kategorileri geliştirilecek hem standart hem de mevcut haklar korunacak.
DAĞINIK MEVUZAT TOPLANACAK
Yeni çalışma ilişkilerinin geliştirilmesi kapsamında fazla çalışmalara ilişkin katsayı bir yerde yüzde 50 bir yerde yüzde 25 olarak yer alıyor. Düzenleme ile mevzuattaki dağınıklığın da son bulması planlanıyor.
BU SEFER ÇALIŞAN MERKEZE ALINACAK
Üzerinde çalışılan kanunun merkezinde çalışan olacak. Çalışan güçlenirse; işletme ve işveren gelişir mottosu ile hareket edilecek.
Aksi takdirde çalışan güçlenmediği takdirde düzenlemelerin bir şeyi ifade etmeyeceği değerlendiriliyor. Düzenlemede çalışanların vasıflarının gelişmesine ilişkin hükümlükler de yer alacak.
İLK SİNYALİ BAKAN IŞIKHAN VERMİŞTİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'da geçtiğimiz aylarda çalışma saatlerine yönelik düzenleme ile ilgili sinyalleri vermiş, "Sosyal Güvenlik Kurumunda sürdürülebilirliği güçlendirmek amacıyla sosyal güvenlik sisteminde kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyen yaklaşımla esnek çalışma biçimlerini yaygınlaştıracağız.
Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hale getireceğiz.
Kayıt dışı istihdam ve kayıt dışı ücretle mücadelede veri analizine dayalı, risk odaklı denetim faaliyetlerini artırarak prim tabanını genişleteceğiz" ifadelerini kullanmıştı.
