Giriş
Kısa çalışma ödeneği hangi illerde verilecek? Kimler kısa çalışma ödeneği alacak? Bakan Bilgin’den KÇÖ açıklaması
Kısa çalışma ödeneği Kahramanmaraş merkezli 10 ili etkileyen depremin ardından yeniden gündeme geldi. 30 binden fazla vatandaşın hayatını kaybetmesine, on binlerce binanın yıkılmasına yol açan depremin yaralarının sarılması için her yönden çalışmalar yapılıyor. Bu kapsamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin kısa çalışma ödeneğinin uygulamaya alınacağını kaydetti. Peki, kısa çalışma ödeneği hangi illerde verilecek? Kimler kısa çalışma ödeneği alacak? İşte Bakan Bilgin’in KÇÖ açıklaması…
Kısa çalışma ödeneği pandemi döneminde istihdamın devam ettirilmesi ve çalışanların mağduriyetinin önüne geçilmesi amacıyla uygulamaya alınmış, binlerce çalışan KÇÖ’den faydalanmıştı. Yurdun doğu ve güneydoğu bölgesini etkileyen 7.7 ve 7.6 büyüklüğündeki depremin ardından kısa çalışma ödeneği yeniden gündeme geldi…
BAKAN BİLGİN’DEN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ AÇIKLAMASI
Afetzedelerin yaralarının sarılabilmesi için Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla Bakanlıklar ve devletin tüm kurumları seferber oldu. Deprem felaketinden etkilenen 10 ilde kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği devreye alınacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin konuyla ilgili "Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile uygulamaya alınacak" ifadelerini kullandı.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HANGİ İLLERDE VERİLECEK?
Kısa çalışma ödeneğinin Kahramanmaraş, Adana, Adıyaman, Osmaniye, Gaziantep, Kilis, Malatya, Şanlıurfa, Diyarbakır ve Hatay illerini kapsayan 10 ilde uygulamaya alınması bekleniyor.
KİMLER KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ALACAK?
Kısa çalışma ödeneğinden kimlerin faydalanabileceğine dair henüz bir açıklama yapılmadı. Konuyla ilgili gelişmeler yaşanması halinde haberimizde yer alacaktır.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ (KÇÖ) NEDİR?
İşyerindeki çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması ya da durdurulması hallerinde, üç ayı aşmamak kaydıyla sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır. Kısa çalışma ödeneğinin temel amacı istihdamın korunmasıdır. Kısa çalışma ile çalışılmayan sürelerde işçilere gelir desteği sağlanmaktadır. Aynı zamanda istihdam korunarak, deneyimli personellerin işten çıkarılmasının önüne geçilmektedir.