Giriş
Soru: 1959 doğumlu babamın, ilk SSK başlangıç tarihi 15 Mayıs 1989. Toplam 3000 gün prim ödemesi var. Acaba ne zaman emekli olur? Kenan AKKOL
Cevap: Babanız yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi. Babanızın askerliği hakkında bilgi vermemişsiniz. Muhtemelen 20 ay askerlik yaptı. 20 ay askerliği varsa hemen askerliğini borçlanacak, yoksa 600 gün daha prim ödeyerek prim gününü 3600’e tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.
60 YAŞINIZI DOLDURACAKSINIZ
SORU: 1981 doğumluyum. SSK girişim 2003. 5300 gün primim var. Kaç yaşında emekli olurum? Şaban CAN
Cevap: Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 1700 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlarsanız, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
4500 günden fazla priminiz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de yine aynı tarihte, yani 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirisiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 4 bin 500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).
BİLDİRİLMEYEN GÜNLER İÇİN HİZMET TESPİT DAVASI AÇMANIZ GEREKİYOR
Soru: 20 Şubat 1970 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 20 Mayıs 1988. Ama çalıştığım şirket primimi 25 Mayıs 1988’de yatırmış. 2 günden dolayı “50 değil 51 yaşta emekli olabilirsin” dediler. Ne yapmalıyım? Ali ÜSTÜN
Cevap: Şayet işveren 20 Mayıs 1988-25 Mayıs 1988 arasındaki 5 günlük çalışma sürenizi kuruma bildirmemişse, hizmet tespit davası açabilirsiniz. Mahkemede bildirilmeyen çalışma sürenizi belge veya şahitle ispatlayıp mahkeme kararıyla 5 günlük çalışma sürenizi kazanabilirseniz, 50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
BAŞKA BİR ŞEHRE GÖÇ EDEN KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?
Soru: Sigorta başlangıcım 14 Nisan 2000'de oldu. 2 Ağustos 2004'ten beri bir tekstil firmasında sigortalı olarak çalışmaktayım. Memleketime temelli olarak göç etmek istiyorum. İşyerinden kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkım var mı? Murat SAĞLAM
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kendi isteği ile ayrılsa da kıdem tazminatı alabiliyor. Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 7000 gün prim ödemeniz varsa kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
Yoksa işyerinin bulunduğu şehirden başka bir şehre göç etmek kıdem tazminatı almayı gerektiren bir fiil olmadığından, maalesef işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. Doğum tarihiniz ve askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz.
Şayet askerliğinizi 14 Nisan 2000’den önce yapmışsanız 8 ay askerlik borçlanması ile emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda 3600 günden fazla priminiz olduğundan, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
ASKERLİĞİNİZİ BORÇLANIP AYRICA 600 GÜN DE PRİM ÖDEMELİSİNİZ
SORU: 61 yaşındayım. İlk sigorta girişim 1977'de oldu. 2450 gün prim ödemem var. Askerliği borçlanırsam 3050 gün oluyor. Nasıl emekli olabilirim? Cahit SAYDAMER
CEVAP: Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta süresi, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerliğinizi borçlanıp ayrıca 600 gün prim ödeyerek, toplam priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
STAJ SÜRESİ BORÇLANILAMAZ
Soru: 1993'te staj sigortam bulunmakta. Ancak emeklilikte prim ödemesi olmadığından, başlangıç sayılmıyormuş. Peki, bu günlerimizi borçlanma yapma olanağımız bulunuyor mu? Mustafa ATAÇ
Cevap: Maalesef bulunmuyor. Staj süresinin borçlanılarak sigortalılık süresi olarak kazanılabilmesi için yeni bir kanun çıkartılması lazım.
