Giriş
Soru: SSK giriş tarihim 1 Şubat 2002 olup 5060 gün prim ödemem var. Hangi şartlarda tazminat alma hakkım var? Bayram TAŞER
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 1940 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. 2) 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. 4500 günden fazla priminiz olduğundan bu seçenekte de 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Şubat 2027’de işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
60 YAŞI DOLDURACAĞINIZ TARİHTE EMEKLİSİNİZ
Soru: İlk sigorta başlangıç tarihim 11 Kasım 1999. Ne zaman emekli olabilirim? Ümit KÖSEOĞLU
Cevap: Doğum, askerliğiniz ve prim ödeme gün sayınız hakkında bilgi vermemişsiniz. Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca, 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 25 yıl sigortalılık sürenizi dolduracağınız 11 Kasım 2024’te 60 yaşınızı doldurursanız emekli olabilirsiniz. Dolduramazsanız 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.
4 YIL SİGORTASIZ ÇALIŞTIRILMANIZ İŞVERENİ ZOR DURUMA DÜŞÜRÜR
Soru: 1970 doğumluyum. 1989’da sigortalı işe girdim. Ama günlerim tam ödenmemiş. 1999’da işten ayrıldım. 2011 yılında çocuk parasını ödedim. İlk çocuk için 14 bin küsür, ikinci çocuk için 22 bin TL ödedim. Şuan 3730 gün primim var. 4 yıldır incir fabrikasında çalışıyorum. Fakat sigortalı göstermiyorlar. Bu yıl kol kaslarım iş göremez duruma geldi. Bu durumda nasıl emekli olurum? Leyla TAŞAR
Cevap: Dört yıldır bir fabrikada sigortasız çalıştırılmanız yasal bir durum değil. SGK’nın tespit etmesi halinde işverenin başı ciddi olarak derde girer. Emeklilik seçeneklerinizi sıralayalım. 1) EYT kapsamında olduğunuzdan emekli olurken yaş aranmayacak. 1989’daki sigorta başlangıcınız 23 Mayıs’tan önceyse 1570 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5300 güne, sonraki bir tarih ise 1645 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5375 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 2) 3600 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 2028’de 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak). 3) Sağlık sorununuz nedeniyle en az yüzde 40 oranında işgücü kaybı raporu ve Maliye’den vergi indirim hakkı alabilirseniz, 6 Ağustos 2003 itibarıyla 12 yıldan fazla süredir sigortalılık süresi olan 3’üncü derece engelli olarak, emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme şartlarına tabi olarak, vergi indirim hakkı alacağınız tarih itibarıyla emekli olabilirsiniz. Ancak vergi indirimini sigortalı bir işte çalışırken alabilirsiniz.
3600 GÜNDEN KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİRİM?
Soru: Sigortalı işe başlama tarihim 14 Eylül 1992, hizmete başlama tarihim 1 Mart 1995 olup 3078 gün prim ödemem var. Bir çocuk borçlanması yapıp, kaç yaşında 3600 günden emekli olabilirim? Çiğdem GÖNÜL
Cevap: Emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 522 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Kendinizin ve çocuğunuzun doğum tarihini ve doğumunuz sonrasındaki iki yıl içinde prim ödeyip ödemediğinizi belirtmemişsiniz. Şayet doğumunuz 1 Mart 1995’ten sonraysa ve doğum tarihinden sonraki iki yılda prim ödenmeyen boş günleri borçlanma hakkınız var. Bu sürede prim ödemediğiniz 522 gün varsa, 522 gün doğum borçlanması yaparak prim eksiğinizi tamamlamanız mümkün.
