Ödediğiniz primi geri alabilirsiniz

19 Şubat 2017, Pazar 05:00
AA
Soru: 62 yaşındayım. 1970’te işten çıktım. Üç yıl çalıştım, sigortam var. Bunu alabilir miyim? ● Volkan ÇALIŞKAN
Cevap: Emekli olacak yaşı doldurmanıza karşın, emekli olacak kadar priminiz olmadığından, yazılı olarak başvurarak ödediğiniz primlerin iadesini talep etmeniz halinde, ödediğiniz prim ‘yaşlılık toptan ödemesi’ adı altında iade edilir. Ancak alacağınız para taksidolmuş masrafınızı dahi karşılamaz. Çünkü sözkonusu dönemde ödediğiniz prim tutarı bugünün kuruşlarıyla ifade edilecek kadar küçüktü. Her ne kadar 1 Ekim 2008’den sonraki süre için güncelleme katsayıları ile artırılarak ödenecek olsa da aslı küçük tutar olduğundan, ilavesi de çok küçük tutarda olacaktır.

 Yurtdışı ve askerlik borçlanması emekli olma tarihinizi değiştirmiyor

 
Soru: 4 Temmuz 1979 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Eylül 1997. 4120 gün prim ödemem var. 18 ay askerlik sürecim bulunuyor. Çalışma suresince boşluklarım oldu. 2 yıl Tunus’ta çalıştım. Bu çalışma süremi nasıl aktarım yapabilirim? Ne zaman emekli olurum? ● Sezgin ÖZDEMİR

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. 1780 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5900 güne tamamlamanız şartıyla, 57 yaşınızı dolduracağınız 4 Temmuz 2036’da emekli olabilirsiniz. İki yıl yurtdışı çalışmanızı ve askerlik sürenizi borçlanarak kazanabilirsiniz. Ancak borçlanma emekli olacağınız tarihi değiştirmez. Sadece priminizi artırır. Emekli olacağınız tarihe epey zaman var. O zamana kadar prim ödemenizi çok rahat tamamlayabileceğiniz için bize göre yurtdışı borçlanması yapmanıza gerek yok.

 İşİnden kendi isteği ile ayrılan ihbar tazmİnatı alamaz

 Soru: 25 Aralık 1972 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 5 Ağustos 1990. Apartman görevlisiyim, 1 Ekim 1999’da işe başladım. Ne zaman emekli olurum? İşten çıkış yapsam ihbar ve kıdem tazminatımı ne kadar alabilirim? ● İhsan ZEYTUNLU

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 52 yaşınızı dolduracağınız 25 Aralık 2024’te emekli olabilirsiniz. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağladığınızdan, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Her bir çalışma yılına karşılık son aldığınız brüt ücret tutarı kadar kıdem tazminatı alma hakkınız var. Ay sonunda işten ayrıldığınızı ve 2000 lira brüt ücretiniz olduğunu varsayarsak, 17 yıl 5 ay çalışmanız karşılığında yaklaşık olarak 34 bin 800 lira kıdem tazminatı alabilirsiniz. Ancak işten kendi ayrılan ihbar tazminatı alamadığından ihbar tazminatı alamazsınız

 Müstahsil makbuzunda prim kesintisi olması lazım

 
Soru: Babam 65 yaşında. 1994’e ait sattığı ürün ile ilgili fatura bulduk. Bunu SGK’ya gönderdik. Babam emekliliğe hak kazandı. Ancak parayı (36 bin TL) ödeyemedik. Geriye dönük Bağkur borcunu ödeyebiliyor muyuz? Böyle bir yasa var mı? Varsa böyle bir şey ne yapmalıyız? ● İbrahim NAZLI/AYDIN

Cevap: Zirai ürün satışlarına ilişkin müstahsil makbuzunda Bağkur prim kesintisi varsa ve kesintiyi yapan kuruluş kesinti bedelini SGK’ya göndermişse, kesintinin yapıldığı tarih itibarıyla Bağkur’a kayıt yaptırmak mümkün. Ve kesinti olan yılların Bağkur primleri geriye yönelik olarak ödenerek gün kazanılabiliyor. Nitekim babanızın da geriye yönelik Bağkur’u başlatılarak 36 bin lira prim borcu çıkartılmış. Borcu ödediğinizde emekliliğe hak kazanıyor dediğinize göre, prim borcunu ödeyip babanızı emekli etmelisiniz.

 Prim yeterli ama 51 yaşınızı doldurmalısınız

 Soru: 19 Ağustos 1975 doğumluyum. 1 Şubat 1995 sigorta girişimle 6350 primim var. Ne zaman emekli olurum? ● Esra EREN
Cevap: Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ve süre şartını sağladığınızdan, bundan sonra prim ödemeseniz de 51 yaşınızı dolduracağınız 19 Ağustos 2026’da emekli olabilirsiniz

Kişisel verilere ilişkin aydınlatma politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için Kişisel verilere ilişkin aydınlatma metnimizi inceleyebilirsiniz.