Taciz, çalışana kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkı verir

YAZI BOYUTU
Abone Ol Google News

 

Soru: 1981 doğumluyum. Sigortam 1996’da başladı. Ancak primlerim 2000 yılında yatırılmış. 4 yıldır bir fabrikada çalışmaktayım. Bir aydır istifa etmem konusunda baskı görüyorum. Tazminatlı çıkış için ne yapmam gerekir? R.Y.

Cevap:
İşyerinde mobbing (psikolojik taciz) işçiye iş akdini haklı nedenle fesih hakkı verir. Sözünü ettiğiniz baskı nedeniyle, iş akdinizi feshedip, kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. İşveren ödemezse iş mahkemesine dava açıp, baskı yapıldığını şahit veya belgelerle kanıtladığınızda kıdem tazminatınızı yargı yoluyla alabilirsiniz.

[[HAFTAYA]]

Yaş dışında priminiz de eksik

Soru:
6 Şubat 1966 doğumluyum. 1 Mayıs 1984 tarihinde ilk SSK girişimden sonra değişik işyerlerinde 25 Ağustos 1994 yılına kadar çalıştım. 30 Ağustos 1994- 31 Aralık 1995 tarihleri arasında 18 ay askerlik yaptım. 8 Mayıs 1996 tarihinde işyeri açarak Bağ-Kur’lu oldum. 12 Haziran 2011’de Bağ-Kur’dan ayrılıp 16 Haziran 2011’de SSK’lı çalışmaya başladım. 12 Aralık 2012’de SSK’dan da ayrılıp emeklilik için 48 yaşımı beklemeye başladım. 13 Ocak 2014 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurduğumda başlangıç tarihim 28 Kasım 1987 olduğundan emeklilik yaşımın da 50 olduğunu söylediler. Askerlik borçlanmam erken emekli olmamı sağlar mı? Bu konudaki açıklamanızı bekliyorum. Başlangıcımı neden 1984 olarak almıyorlar? Ömer ÖRÜCÜ

Cevap:
1984 başlangıcınızda adınıza prim ödenmemişse, başlangıç sayılmaz. Sorunuzdan SSK’dan emekli olmaya uğraştığınız anlaşılıyor. Kasım 1987 başlangıcınıza göre; SSK’da emekli olma yaşınız 50’dir. Fakat SSK şartlarıyla emekli olmak için son yedi yılda (son 2520 gün prim ödemesi içinde) SSK’ya Bağ-Kur’dan fazla prim ödemiş olmanız gerekiyor. Son yedi yıl hesabınıza göre; bugün için SSK’dan emekli olma hakkınız yok. 50 yaşınızı doldurduğunuzda SSK’dan emekli olabilmeniz için, sigortalı çalışarak 724 gün daha prim ödeyerek, Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlamanız gerekiyor.

*

Vergi indirimi alıp primi 4080 güne tamamlamalısınız

Soru:
25 Ocak 1966 doğumluyum. Yüzde 51 engelliyim. Sigorta başlangıç tarihim 15 Kasım 1995 olup 3463 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? Ahmet ÖRS

Cevap:
Vergi indirim hakkı alıp almadığınızı belirtmemişisiniz. Vergi indirim hakkı almanız halinde, emekli olmak için 6 Ağustos 2003 itibarıyla 6 yıldan fazla 9 yıldan az süredir sigortalı olan, vergi indirimi almış üçüncü derece engellilere tanınan 18 yıl sigorta süresi ve 4080 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz. 617 gün daha prim ödeyerek priminizi 4080 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

*

Prim borçlarını yapılandıran yasanın çıkması bekleniyor

Soru
: Torba Yasa çıktı, onay bekleniyor. Hazırlanan taslağa göre; esnaf Bağ-Kur prim borcu olup günü gelmiş kişilerin gecikmiş prim borcu faizleri silinecek mi? Rıdvan ESEN

Cevap:
Henüz yasa çıkmadı. Önümüzdeki ay içinde çıkacağı söylenmekte. Torba Yasa ile prim borçlarının yeniden yapılanması bekleniyor. Bugüne kadar çıkarılan yapılandırma yasalarında ağır gecikme zammı ve gecikme faizi silindi. Yerine enflasyon oranında yeni faiz hesaplandı. Toplam borcu 36 aya kadar eşit taksitler halinde ödenmesine imkan sağlandı. Muhtemelen yeni yasa da bu çerçevede çıkacaktır. Yasa çıktığında tüm ayrıntılarıyla buradan okurlara duyuracağız.

*


Kendi işyeriniz dışında sigortalı çalışarak SSK’ya prim ödeyebilirsiniz

Soru:
1 Mart 1991’den beri sigortalıyım. 7100 gün prim ödemem var. 52 yaşında emekli olacağım. 8 yılım var. İşten ayrıldım. Şahıs şirketimi kuracağım. Bağ-Kur’a mı kaydolmalıyım yoksa SSK’ya mı? Nasıl bir yol izlemeliyim?  Can KOÇAK

Cevap
: Şahıs şirketi kurduğunuzda Bağ-Kur’a prim ödemeniz gerekir. Bağ-Kur’a 1260 gün (3.5 yıl) prim ödediğinizde Bağ-Kur’dan emekli olmak zorunda kalır ve SSK şartlarıyla emekli olmazsınız. Ancak 1 Mart 2011’den ibaren Bağ-Kur sigortalılarına sigortalı çalışarak SSK’ya prim ödeme hakkı verildi. Bu nedenle şirket kurduğunuzda kendi şirketiniz de olmamak şartıyla, bir işyerinde sigortalı çalışarak SSK’ya prim öderseniz Bağ-Kur’lu olmanız gerekmez.

*

Kadrosu olmayan yeşil pasaport alamaz

Soru:
Merkez Bankası’ndan memur olarak 1/4 kademesinden emekliyim. Emekli Sandığı’ndan memur statüsünde maaş almaktayım. Ayrıca vakıf sandığımız var. Banka statüsü gereği yeşil pasaport alamıyorum. Aynı derecedeki başka resmi kurumlardakiler alabiliyor. Ben de Emekli Sandığı’na prim ödedim. Eşitlik ilkesine aykırı diye bankaya ve Emekli Sandığı’na dava açsam, davayı kazanabilir miyim? Oya ERKAN

Cevap:
Merkez Bankası’nda sözleşmeli çalışmış olmalısınız. Merkez Bankası’nda sözleşmeli çalışan memurlarda derece kademe ilerlemesi aynı kadrolu memurda olduğu gibi yürütülür. Ancak, kadroları olmadığından yeşil pasaport alamaz. Tabii ki dava açabilirsiniz. Ancak davayı kazanıp kazanamayacağınız açtığınız davadaki ortaya koyacağınız hukuki dayanaklarınıza göre değişir. İyi kurgulanmış ve iyi savunulmuş tezlerle davayı kazanmanız da mümkün olabilir.

 

Yazarlarımızdan

13 Mayıs 2021, Perşembe 10:20
13 Mayıs 2021, Perşembe 07:01
13 Mayıs 2021, Perşembe 07:01
Sıradaki haber yükleniyor...
holder