Yersiz ödemenin emekli maaşınızdan 1/4 oranında kesilmesi normal

115 gün daha prim ödeyip 60 yaşınızı dolduracaksınız

Soru: 1 Ocak 1960 doğumluyum. SSK’lı işe giriş tarihim 21 Kasım 1978. Toplam 3485 gün prim ödemem var. Hala çalışıyorum. Ne zaman emekli olurum? ● Bekir DEMİR

Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 115 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2020 tarihinde emekli olmanız da mümkün.

54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: 2 Eylül 1968 doğumluyum. 1 Nisan 1991’den 1997’ye kadar SSK’ya 3 yıl 4 ay prim ödedim. 16 Mayıs 1997’de MEB’de öğretmen olarak göreve başladım. Halen çalışıyorum. Ne zaman emekli olurum? ● Mehmet Ali KARABACAK

Cevap: Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. 15 Ocak 2019’a kadar çalışmanızı devam ettirerek, hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız 2 Eylül 2022’de emekli olabilirsiniz.

Emekli aylığınız yüksek olur

Soru: 8 Şubat 1972 doğumluyum. 1 Ocak 1988’de SSK’lı olarak işe başladım. Halen aktif olarak çalışıyorum. 9000 günden fazla prim ödemem var. Prim matrahım da yüksek. Ne zaman emekli olurum? Emekli maaşım da ne olabilir? ● Abdurrahman AKPINAR

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz dahi, 50 yaşınızı dolduracağınız 8 Şubat 2022’de emekli olabilirsiniz. Prim gün sayınız fazla, prim matrahınızın da yüksek olduğunu belirttiğinize göre, emekli aylığınız da yüksek olur.

Yersiz ödemenin emekli maaşınızdan 1/4 oranında kesilmesi normal

Soru: 2006’dan bu yana eşimin Bağkur emekli aylığını alıyorum. Haziran ’da 1110 TL aldım. Temmuz’da 1180 TL almam gerekirken hesaba 885 TL yatırılmış. Yetkililere nedenini sorduğumda 5 yıllık geriye dönük incelemeler sonucunda 2490 TL fazla ödeme yapıldığı belirtildi.

Bu tutarın tamamlanıncaya kadar maaşın 1/4 oranında kesinti yapılacağı, bu nedenle 295 TL eksik yatırıldığı söylendi. Böyle bir kesinti yapılabilir mi? Kesinti mutlaka yapılacaksa da maaşın 1/4 oranında değil de benim bütçemi sarsmadan 50-60 TL tutarında yapılması mümkün mü? ● M.A.

Cevap: 5510 sayılı kanuna göre Sosyal Güvenlik Kurumu’nca yapılan yersiz ödemenin gelir ve aylıklardan kesilmesinde, kesintinin başlayacağı ödeme dönemi başı itibarıyla hesaplanan borç tutarı, gelir ve aylıktan yüzde 25 oranında kesilmek suretiyle tahsil ediliyor.

24 ayda borç ödenirse yersiz ödemeye faiz işletilmiyor. Borcun tahsili 24 aydan fazla sürerse ayrıca kanuni faiz işletiliyor. Dolayısıyla yersiz ödemenin aylığınızın 1/4 oranında kesinti yapılmak suretiyle tahsili, yasa hükmü.

Bir yanlışlık yok. Yersiz ödemenin belirttiğiniz gibi bütçenizi sarsmadan 50-60 TL kesinti yapılarak tahsili mümkün değildir.

54 yaşınızı da doldurmanız gerekiyor

Soru: 19 Nisan 1976 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1993 Ocak ayında. Primim doldu. Ne zaman emekli olabilirim? ● Turgay UNAN

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. Priminizin yeterli olduğunu belirttiğinize göre, 54 yaşınızı dolduracağınız 19 Nisan 2030’da emekli olabilirsiniz.

Dosyanızda görünen başka sigortalılar için SGK'ya başvurun

Soru: SGK hizmet dökümümde, başka isimle görünen prim günleri var. Bu benim günümün toplamının içinde. Sicil numarası bana ait. Fakat isim farklı. Bunun nedeni nedir? Nasıl düzelttirebilirim? ● Nedim OLGÖR

Cevap: Bunun çeşitli nedenleri olabilir. İşveren veya vekili (veya ilgili çalışanı) dört aylık prim bordosu veya aylık prim ve hizmet bildirgesi düzenlerken hata yaparak sicil numaranızı başka bir kişiye vermiştir.

Dolayısıyla başkasına ait olan çalışma gün sayısı sizin dosyanıza işlenmiştir. Dosyanızın incelenmesi gerekir.

Tabi söz konusu belgeler düzenlenirken hatayla sizin adınız yerine başkasının adı da yazılmış olabilir. Bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik kurumu il veya merkez müdürlüğüne, durumu anlatan bir dilekçeyle başvurarak, yapılan yanlışlığın düzeltilmesini talep edin. Yoksa ileride emekli olacağınız zaman sorun yaşarsınız ve emeklilik işlemleriniz uzar.