İşten çıkarıldıysan!

06 Aralık 2018, Perşembe 08:30
AA

Hayatta her şey hepimiz için… İşten çıkarılırsanız kendinizi ve bakmakla yükümlü olduğunuz ailenizi finansal olarak zorlanmadan ne kadar idame ettirebilirsiniz? Gelin çözüme bakalım.

NE OLACAK?

3 AY: üç aylık giderlerinizi karşılayacak kadar ‘nakit’ paranız ayrı bir hesapta olmalı. İş ararken güvenceniz olduğunu bilmek emin olun başınız dik olarak yürümenizi sağlayacaktır.

ENDİŞELİYSEN: İşyeri veya pozisyonunla ilgili endişen varsa, devletin ödeyeceği işsizlik sigortasının yanı sıra, özel işsizlik sigortası da yaptırabilirsin. Ayrıldığınız işyerinizde son 12 aydır aralıksız çalıştıysanız, 6 ay boyunca özel işsizlik maaşı alabilirsiniz.

NE YAPMALI?

KAKTÜS MODU: Bir müddet zaruri ihtiyaçlar (Kira, okul, gıda..) dışında hiçbir şey için harcamamak.

DÜNYA DURMUYOR: Soruna değil, çözüme odaklanalım. Bu geçici bir dönem.

İLİŞKİLER: Uzmanlar, işten çıkarılanların utanç, endişe ve kızgınlık hissettiğini söylüyor. Bu hisler hepimiz için.

EŞLER: Destek olun. Kenetlenin. Evlilik başa gelenlerle mücadele sanatıdır.

ÜMİT: Ya iş bulacaksınız ya yaratacaksınız. Nokta. Bunu size hatırlatanlar ile geçirin zamanınızı.

SPİRAL: Hayatta iki spiral var; aşağı ve yukarı. Aşağı spiralde asılı/takılı kalmayın.

AÇIK GÖRÜŞ: Ben şuyum, buyum, ancak bunu bilirim diye ‘çerçeveleme’ dönemleri geldi geçti. Alternatif yaratın.

KREDİ NOTU: İşsizlik durumunda olabilecek kredi, kredi kartı borçlarınızın ödemelerini aksatmanız kredi notunuzu düşürür. önlem alabilirseniz alın.

HAKLARINIZ NELER?

İŞSİZLİK SİGORTASI

Devletimizin bize işsiz kalmamız durumunda sağladığı İŞKUR tarafından ödenen işsizlik ödeneği hakkında detaylı bilgi için www.iskur.gov.tr

■ Kendi hatası dışında bir nedenle işten çıkarılan,

■ İşten çıkarılmadan önceki son 120 gün içinde sigorta primi ödenerek çalışan,

■ Son üç yıl içinde en az 600 gün sigorta primi ödenmiş olanlar son dört aylık ortalama brüt ücretlerinin yüzde 40’ı oranında işsizlik ödeneği alabilir.

■ Bu rakam aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini (1.611,28 Tl) geçemez.

■ İşsizlik maaşı prim gün sayısına göre en az 6 ay en fazla 10 ay süreyle alınabilir.

İHBAR TAZMİNATI

işverenin, kıdeminize göre size 2 ile 8 hafta öncesinden haber vermesi gerekiyor. 6 aydan az süre çalıştıysanız 2 hafta, 6 aydan 1.5 yıla kadar 4 hafta, 1.5 ile 3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla ise 8 haftalık maaşınızı ihbar tazminatı olarak alabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI

İşinizde bir yıldan uzun süredir çalışıyorsanız ve işten çıkarıldıysanız, çalıştığınız yıla göre kıdem tazminatınız değişir. Her yıl belirlenen kıdem tavanı 2018’in Temmuz-Aralık dönemi için 5 bin 434 Tl. maaşınız bu ücretin altındaysa her bir yıl için bir maaş kadar kıdem alırsınız.

DİKKAT: Birikmiş izinler, fazla çalışma ücretlerinizi de işverenden talep edin.

ÜNLÜLERİN PARA KARAKTERİ: İVANA SERT

VADELİ MEVDUATI SEVİYOR

Nasıl stil sahibi olunur?

Önemli olan kendi fiziğini tanımak, doğru parçaları seçmek. Asla fazla para harcamayın, ben ekonomik olmayı tercih ediyorum. Kullandığım her şeye bebek gibi bakıyorum.

★ Para deyince ilk aklınıza gelen?

Parayı sevmem, benim için araçtır. İyilik kadar kötülük de getirir.

★ İlk parayı ne işten kazandınız? Ne aldınız?

Defileden 100 Mark kazandım. Ayakkabı aldım.

★ Restoranda hesabı (kadın/erkek) kim öder?

İlişkilerde kadın da erkek de ödeyebilir. Konuşarak anlaşabilirler.

★ Dayanamayıp hep aldığınız bir şey?

1500 tane tişörtüm olabilir.

★ Kredi kartı ile aranız nasıl?

Sanki hiç ödemeyecek gibi düşünüp harcıyorum, sonra bir ay kullanmıyorum.

★ Birikim, yatırım yapıyor musunuz?

Birikimimi yatırıma dönüştürüyorum. Vadeli mevduat seviyorum.

★ Pazardan alışveriş yapıyor musunuz?

Pazarlara bayılıyorum. 100 TL’ye çok güzel giyinebilirim.

★ Pazarlık yapar mısınız?

Yerine göre pazarlık yapmayı çok severim.

★ Birisi sizden borç istese siz de vermek istemiyor olsanız ona ne dersiniz?

Ben çok dürüstüm, direkt veremeyeceğimi söylerim.

★ Çocuğunuzla para konuşuyor musunuz?

Harçlığını aylık veriyorum. Benim yanımda çalışıyor. Karşılığında para kazanıyor.


Kişisel verilere ilişkin aydınlatma politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için Kişisel verilere ilişkin aydınlatma metnimizi inceleyebilirsiniz.