Tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim?

SORU: 1972 doğumluyum. 2008’den beri çalışmaktayım. 5600 gün primim var. 7000 günü doldurduğumda tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim? Kaç yaşında emekli olabilirim? Aysel BURKAYA

CEVAP: Sigorta başlangıcınızı tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde sadece yıl olarak bildirmişisiniz. Oysa başlangıçta bir gün bile emekli olma şartlarını değiştirebiliyor. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. 2008’deki sigorta başlangıcınız 30 Nisan 2008’den önce ise, 1400 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz, 58 yaşı dolduracağınız tarihte de emekli olabilirsiniz. Başlangıcınız 30 Nisan 2008 tarihinden sonraki bir tarih ise 1600 gün daha prim ödeyerek priminizi 7200 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (Priminizi, 1 Ocak 2036’dan sonra tamamlarsanız emekli olacağınız yaş, primi tamamlama tarihinize göre kademeli olarak 65’e kadar çıkabilir).

PRİMİ 4800 GÜNE TAMAMLAMALISINIZ

SORU: 56 yaşında kadın sigortalıyım. 1993-1994 arası işyerim vardı ama o dönemde ilgilenmediğimden Bağkur girişim ve prim ödemem yok. 2010’da tekrar açtığım işyerimden dolayı 524 gün prim ödemem görünüyor. Acaba nasıl ve ne zaman emekli olabilirim? Ak AK

CEVAP: SSK’dan daha erken emekli olabilirsiniz. Sigortalı bir işte çalışarak 4276 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 4800 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz (4800 gün prim ve 61 yaş şartlarına tabi olarak). Bağkur’a devam ederseniz veya isteğe bağlı prim öderseniz priminizi 5400 güne tamamlayınca Bağkur’dan emekli olabilirsiniz.

ANNENİZ VERGİ İNDİRİM HAKKI ALMALI

SORU: Annemin sigorta başlangıç tarihi 2004 olup 5800 gün prim ödemesi var. Sağlıktan faydalanıp emeklilikten nasıl yararlanabilir? Ne tür evraklar almalı? Mehmet AKAR

CEVAP: Annenizin engelli hakkıyla emekli olmak için işgücü kaybı oranı önemli. Annenizin prim problemi yok. Çünkü engelli hakkıyla emekli olmak için primi yeterli. Şayet en az yüzde 40 oranında işgücü kaybı raporu ve Maliye’den vergi indirim hakkı alabilirse, 6 Ağustos 2003’ten sonra 30 Nisan 2008’den önce sigortalı olan vergi indirim hakkı almış 3’üncü derece engelli olarak emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 gün prim ödeme şartlarına tabi olur. Vergi indirim hakkı da alması halinde 2024’te 20 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı tarihte emekli olabilir. Anneniz SGK’nın anlaşması olan sağlık sunucularından (tam teşekküllü hastanelerin sağlık kurulundan) rapor ve Maliye’den vergi indirim hakkı alacak.

58 YAŞI DOLDURUNCA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

SORU: 1966 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1994 olup 3600 gün prim ödemem var. Acaba ne zaman emekli olabilirim? SEHER

CEVAP: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim şartını sağladığınızdan, bundan sonra prim ödemeseniz de 2024’te 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.