GirişYıllık İzin
Yıllık İzin Haberleri
Son dakika yıllık izin haberleri ile ilgili Posta.com.tr'ye eklenen tüm haberler bu sayfada yer almaktadır. Geçmişte yaşanan yıllık izin gelişmeleri, bugün yaşanan en flaş gelişmeler ve çok daha fazlası sürekli güncel olan yıllık izin haber sayfamızda...
İzninizle...
26.07.2024
Bizde bir adet var. İzin yapmamakla övünüyor çoğunluk. İzinsiz çalışmak bir maharetmiş gibi… Oysa çalışanlar için; izin, hak olmanın ötesinde bir ihtiyaç. Hele bizim meslekte. Gazetecilik başkalarının hayatını yaşamak demek aslında. Devleti yönetenlerin programlarına tabi olmak, onların belirlediği gündemin peşinde koşmak demek. Siyasetçinin, sanatçının, sporcunun, bürokratın; hülasa haber kaynaklarının yarattığı ortamlarda, onların takvimine göre yaşamak demek gazetecilik.Hak eden istediği zaman emekli olamaz mı?
18.07.2024
Soru: Memur olarak çalışıyorum. Emekliliği hak ettim. Emekli olmak istedim, dilekçe verdim ama ‘kabul edilmedi’ dediler. İstersem emekli olamaz mıyım? Beni koruyan kanun yok mu? Çalışmak zorunda mıyım? Adımı yayınlamazsanız sevinirim. ADSIZ
Eğlenceli tatiliniz sendroma dönüşmesin! Ruh Sağlığı ve Hastalıkları uzmanı tek tek açıkladı: Düzeninize dikkat edin
27.06.2024
Uzun bayram tatili ve yıllık izin sonrasında çalışma hayatına yeniden uyum sağlamada zorluklar yaşanabileceğini belirten uzmanlar, spor yapmanın, sosyalleşmenin, dinlenmenin, uyku düzenine ve öz bakımına dikkat etmenin ruh sağlığını korumada etkili olacağını ifade ediyor.
Türk otomotiv devi üretime ara veriyor! KAP'a açıkladılar
27.06.2024
Türk otomotiv devi Tofaş, Bursa fabrikasında planlı bakım-onarım çalışmaları ve ihracat pazarlarındaki seyir sebebiyle 16 Temmuz-20 Ağustos 2024 tarihleri arasında üretime ara verecek.3600 günden yararlanır mıyım?
20.06.2024
SORU:1968 doğumluyum. SSK giriş tarihim 1987 olup 3600 gün primim var. 3600 günle emeklikten yararlanabilir miyim? Yaralanabilirsem ne zaman emekli olurum? Askeri AKKUMBayramda çalışanlar ne kadar ücret alır?
15.06.2024
Bayram ve idari tatil günlerinde ekonomik faaliyetlerin devam etmesi için birçok meslek grubu görevinin başında bulunuyor...
A'dan Z'ye mevsimlik işçinin sosyal güvenlik hakları
29.05.2024
Turizm, tarım başta olmak üzere birçok sektörde her yıl 100 binlerce vatandaş mevsimlik işçi olarak çalışıyor. Mevsimlik işler özellikle yaz aylarında artıyor. Sadece aldıkları yevmiyeye odaklanan mevsimlik işçilerin yasal olarak birçok hakkı var. İhbar, kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, emeklilik... Peki hangi durumda bu haklar elde edilebilir? Emekli olup aynı işyerinde çalışanın izin hesabı
26.05.2024
SORU: İş yerimden bütün haklarımı alıp emekli oldum. Aynı işimde tekrar çalışmam durumunda, yıllık izin hakkım 26 gün olarak devam eder mi? Yoksa 14 gün mü olur? Zafer YILMAZÇalışan emekli kıdem tazminatı alabilir mi?
25.05.2024
Soru: Emekliyim. 14 Mart 2016’dan beri bir işyerinde çalışmaktayım. Acaba kaç günden kıdem tazminatı alabilirim? Ramazan DOĞANER
Çalışanlar için çifte tazminat hesabı
20.05.2024
Çalışanların en önemli haklarından ikisi kıdem ve ihbar tazminatı. Kıdem tazminatının yasal bir üst sınırı bulunurken ihbarda parasal tavan yok ancak süre sınırı var. 1 Ocak itibarıyla geçerli olan tazminat tutarlarını çalışma yılına ve brüt ücretlere göre hesapladık.Doğum borçlanması son yedi yıla sayılır mı?
5.05.2024
Soru: 1977 doğumlu bayanım. Sigorta giriş tarihim 7 Eylül 1999 olup SSK ve Bağkur’a toplam 5780 gün primim var. Son yedi yılda Bağkur fazla. Mart 2023’ten itibaren Ek 5 tarım sigortasına prim ödüyorum. Son 3.5 yılda kalan günlerimi doğum borçlanması yapabilir miyim? Yoksa kalan 860 günü ödemem mi gerekiyor? Serkan ULUCAN
Yıllık izin yapacak çalışanlar dikkat! En az 10 gün kuralı var! Hafta sonuna denk gelirse...
24.04.2024
Yaz aylarına yaklaşırken tatil planları da şimdiden yapılmaya başlandı. Okullar da bir süre sonra tatile girecek. Önümüzde bir de Kurban Bayramı var. Dolayısıyla çalışanlar, EYT hakkıyla emekli olup işine devam edenler de izin günü hesaplarını merak ediyor.
10 soruda yıllık izin
24.04.2024
Yaz aylarına yaklaşırken tatil planları da şimdiden yapılmaya başlandı. Okullar da bir süre sonra tatile girecek. Önümüzde bir de Kurban Bayramı var. Dolayısıyla çalışanlar, EYT hakkıyla emekli olup işine devam edenler de izin günü hesaplarını merak ediyor.279 gün prim ödeyeceksiniz
12.04.2024
Soru: 5 Mayıs 1964 doğumluyum. SSK giriş tarihim Ekim 1997 olup 3321 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Orhan KANATBayramda çalışanın ücret hakları
10.04.2024
Ekonomide çarkların dönmeye devam etmesi için sağlık, güvenlik, gıda, perakende ve turizm gibi sektörlerde faaliyet gösteren işçilerin tatil demeden çalışması gerekiyor...Eşim kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
8.04.2024
Soru: Eşim 1 Nisan 2009’da ilk defa sigortalı oldu ve ara vermeden aynı işyerinde çalışıyor...
Asker adayı işçinin tüm hakları
4.03.2024
Her yıl on binlerce vatandaş, vatani görevini yerine getirmek için askere gidiyor. Askere gidenlerin önemli bir bölümü de çalıştıkları işyerinden ayrılmak zorunda kalıyor. Yasalar bu durumda askere gidecek olan sigortalıya önemli haklar tanıyor. İşe dönüş hakkı, kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, izin parası ilk akla gelenler. Merak edilen detayları sizin için derledik...4500 günle kıdem tazminatı alınır mı?
7.02.2024
SORU: Kıdem tazminatı almak için 7000 gün primin şart olduğunu yazmışsınız...
Çalışma saatleri, yıllık izinler, ücretler...32 milyon çalışanı ilgilendiriyor: Kanun değişiyor!
1.02.2024
Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulu, 32 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren iş kanunlarında değişiklik için ilk adımı attı. 32 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren İş Kanunu değişiyor. Bu kapsamda Cumhurbaşkanlığı ilk adımı attı. Yeni düzenlemeler; çalışma saatleri, yıllık izinler, ücretler ve dahasına ilişkin değişiklikleri barındırıyor.
Özek güvenlikte istihdam açığı büyüyor
14.01.2024
Sitelerde, tramvay, metro gibi ulaşım araçlarında, eğitim ve sağlık kuruluşlarında, spor ve eğlence mekanlarında yani kamu ve özel sektörün neredeyse her alanında çalışan özel güvenlik görevlileri, düşük maaş, zorlu çalışma koşulları ve özlük hakları nedeniyle işlerinde süreklilik sağlayamıyor. Bu nedenle sektörde istihdam açığı olduğunu belirten uzmanlar, ücret artışlarının sektördeki motivasyonu artıracağını ve nitelikli eleman ihtiyacının karşılanacağını söylüyor.